■■就職支援状況■

■�T回生後期にはじまる徹底した就職ガイダンス
■長所を伸ばし個性を十二分に活かす個別面談
■実践を想定した模擬面接の実施と個人指導
■企業からの求人情報も積極的に収集
■資格取得のための特別講座やアドバイス

�T回生後期にはじまる徹底した就職ガイダンス

　就職課では�T回生の後期に第1回目の就職ガイダンスを実施しています。これは早期化・長期化している就職活動に対し、乗り遅れることなく順調にスタートできるようにするためのもので、学生の意識改革を促進します。ガイダンスは順次�U回生にかけて数回開催され、その時期に対応したガイダンスを行っています。

長所を伸ばし個性を十二分に活かす個別面談

　一人ひとりの学生が希望する企業や職種に就けるように、�T回生2月より個別面談を随時開催。第三者から見た長所の発見や長所・個性を伸ばすためのノウハウをアドバイスするなど最大限のサポート体制をととのえています。

実践を想定した模擬面接の実施と個人指導

　面接重視の企業が増加する中、就職課では秘書検定講座をとおして模擬面接を実施。一般社会人としてのマナーや作法の指導はもちろん、自分自身の意志を相手に伝えるための方法や話し方などあらゆる角度からアドバイスしています。また学生からの疑問・質問にも懇切に応対。納得できるまで職員がアドバイスしています。

企業からの求人情報も積極的に収集

　伝統と実績のある本学には京都府内はもちろん関西一円の企業から数多くの求人票が寄せられてきます。そのデータはすべて自由に閲覧できるほか、ＯＧ訪問などの紹介も行っています。また優れた既卒者（ＯＧ）を多数輩出している実績から、学校推薦の特別枠をいただくケースも多く、例年高い就職率を誇っています。

資格取得のための特別講座やアドバイス

　各専攻に必要不可欠な資格の他、パソコン・ワープロ資格取得講座や秘書検定講座など自分自身の可能性を高める資格取得に対する特別講座やアドバイスも随時実施。また地方公務員・国家公務員などの試験を受験するための集中講座も開講。過去の出題例が掲載された参考文献や問題集の紹介なども行っています。