人間学部文化人類学科【英語等】特任教員(任期制教員)の公募について

このたび本学では､下記の通り特任教員を公募することになりました｡

所属	人間学部文化人類学科
専門分野	大分類：人文学　小分類：全て大分類：社会科学　小分類：全て
担当科目	英語コミュニケーション、英語リーディング、初年次教育を含む基礎ゼミナール
仕事内容	授業科目として英語コミュニケーションⅠ～Ⅵ、英語リーディングⅠ～Ⅵ、初年次演習、基礎ゼミナール等、並びに学生の指導、入試・学内行事への参加、学内の各種委員として学内運営
職名・人員	准教授または講師１名（特任教員。任期通算４年。任期終了後、専任または特任として採用される可能性があります)
勤務形態	常勤
応募資格	(1) 英語教育学（応用言語学、第二言語習得等を含む）、言語学、英米文学、地域研究（英語圏）または関連諸科学分野で博士の学位を有する者(外国において授与されたそれに相当する学位を含む)。または大学院博士後期課程の単位取得満期退学者。 (2)日本の大学、短期大学または高等専門学校において３年以上の教育経験を有する者。 (3)日本語または英語以外の言語を第一言語とする者は、英語で授業が行える高度な英語運用能力を有すること。英語を第一言語とする者は、初年次教育を含めたゼミを日本語で担当する高度な日本語運用能力を有すること。国籍は問わない。 (4)分野は問わないが、大学教員として相応しい研究業績がある者。 (5)採用後は勤務可能な地域に居住すること。
採用予定日	２０１１年　４月　１日
待　　遇	本学学園規程による。
応募締切	２０１０年１１月２２日（月）必着＊書類選考の上、合格者へは面接時間を電話連絡のうえ、１２月１日（水）から１２月１３日（月）の間に面接を行います。
提出書類	(1) 日本語の履歴書（本学指定の様式による。）　　　　1通 (2) 英語の履歴書（書式は自由）　　　　　　　　　　　１通 (3) 教育研究業績書（本学指定の様式による）　　　　　１通 (4) 主要な研究業績３点（抜きずり、コピー可） (5) 応募者がこの職にいかに適任であるかを1000語程度の英語で説明する自己アピール文　　　　　　　　　　　　　　１通 (6)連絡先カード＊(1)(3)(6) の様式はこちらから　ダウンロードできます。履歴書、教育研究業績書の記入上の留意点は　こちらから　ダウンロードできます。
書類提出先	〒611-0041　京都府宇治市槇島町千足８０京都文教大学　総務課　採用担当　　宛封筒には「人間学部文化人類学科英語教員応募書類在中」と朱書きし、書類は必ず書留か宅配便で送付すること。
問い合わせ先	京都文教大学　総務課（gas@po.kbu.ac.jp）。募集内容に関する問い合わせは電子メールのみでの対応とさせていただきます。書類等の問い合わせは総務課へ（担当：山端　0774-25-2400）選考途中での経過・採否についての問い合わせには応じられません。
その他	(1) 書類審査を通過した候補者には、30分程度の日本語と英語の面接を受けていただきます。その後、英語を母語としない候補者には、15分程度の英語のみを使った英語の模擬授業をしてもらいます。英語を母語とする候補者には、自分の専門分野を日本語で15分程度模擬講義をしてもらいます。模擬授業終了後、 30分間、候補者全員に課題英文をもとに模擬英語試験問題を作成してもらいます。 (2) 面接への交通費は自己負担です。 (3) 提出書類は返却します。 (4) 提出いただいた個人情報は、教員採用選考の資料としてのみ利用し、個人情報保護法に基づき、適正に取り扱います。
	以上

Title:	Position opening for a non-tenured full-time English teacher on a four-year renewable contract
Institution:	Kyoto Bunkyo University
Department:	Department of Cultural Anthropology, Faculty of Human Studies
Institution type:	Private university
Outline:	Kyoto Bunkyo University is seeking to fill one position for a non-tenured full-time English teacher, qualified to teach communication and reading classes in English, on a renewable four-year contract. In addition, a candidate must be able to conduct introductory seminars for first-year students in Japanese. The position is either as Associate Professor or Lecturer.
Content of work Responsibilities:	(1) To teach five (or six) 90-minute English classes (Communicative English, Grammar and Reading) and to conduct one (or two) introductory seminar(s) for first-year students in Japanese (2) To participate in examination-related work and educational and research activities (3) To serve on various committees and carry out specific administrative tasks as requested by the Dean of the Faculty
Research fields:	大分類　Humanities and Social Science 小分類　all Humanities and Social Sciences
Job type:	1. Entry-level researcher 2. Mid-level researcher
Rank:	Full-time position on a renewable contract Note that after serving a 4-year limited term, he/she may be hired as a tenure-track or tenured full-timer.
Work area:	Kansai district - Kyoto
Address:	80 Senzoku, Makishima-cho, Uji, Kyoto, Japan 611-0041
Number of positions:	One Associate Professor or Lecturer
Qualifications	(1) Applicants should have a Ph.D. degree in the fields of English-language pedagogy (including applied linguistics, second language acquisition theory, etc.), linguistics, English-language literature, area studies (English-speaking countries) or other related fields. Applicants who do not hold a Ph.D. degree are at least required to have completed Ph.D. course work in one of the fields mentioned above. (2) Applicants whose first language is Japanese or any language other than English must have a fluent command of English enabling them to conduct classes in the language. In the case of applicants whose first language is English, they must have a fluent command of Japanese allowing them to conduct introductory seminars for first-year students in Japanese. All nationalities are welcomed. (3) Applicants must have a minimum of three academic publications. (4) Applicants must have a minimum of three years’ teaching experience in Japan at the university level. (5) The successful candidate will be requested to live in or near Kyoto.
Remuneration:	As prescribed by Kyoto Bunkyo pay regulations
Deadline for applications:	2010/11/22 After screening of documents, short-listed applicants will be interviewed between December 1 and December 13, 2010. Travel expenses must be paid by the applicants.
Starting date:	2011/04/01
Application materials:	(1) Curriculum Vitae in Japanese using the Kyoto Bunkyo University standardized forms (available for download at http://www.kbu.ac.jp/kbu/ on KBU homepage) (2) Curriculum Vitae in English (Any forms will be acceptable.) (3) List of Academic Publications using the Kyoto Bunkyo University standardized forms (available for download at http://www.kbu.ac.jp/kbu/ on KBU homepage) (4) Copies or photocopies of three major research articles (5) Approximately 1000-word cover letter describing how appropriate the applicant is for the position (6) Contact form (available for download at http://www.kbu.ac.jp/kbu/ on KBU homepage) *Application documents must be sent either by registered mail or courier service with “Application for English Position” written in red ink on the front of the envelope.
Selection process:	(1) Selection of applicants from submitted documents (2) Short-listed candidates will be asked to come for a bilingual interview, to teach a demonstration lesson and to write mock English examination questions. *Short-listed candidates whose first language is Japanese or any language other than English will be asked to give a 15-minute English lesson in English. Those whose first language is English will be invited to give a 15-minute lecture in Japanese on their major field(s). All short-listed candidates will be asked to write mock English examination questions during a 30-minute period.
For questions or further contact:	General Affairs Division, Kyoto Bunkyo University Email: gas@po.kbu.ac.jp Inquiries will be accepted by e-mail only. Inquiries regarding results during the process of screening or selection will not be accepted. In case of inquiries regarding documents to be submitted, please call Mr. Yamabata of the KBU General Affairs Division at 0774-25-2400.
Additional information:	(1) Personal information in the submitted documents including curriculum vitae will be used only for purposes of screening and selection. (2) Application documents will be returned to unsuccessful applicants.