産業領域で活躍出来る臨床心理士へ。 	産業心理臨床家育成プログラム 2009年開設 京都文教大学産業メンタルヘルス研究所

概 要 ご挨拶 スタッフ紹介 大学の紹介 大学の紹介
講義・演習

1年時

経営学基礎論 産業領域での活動で役立つ経営学の基本知識を解説します。
組織診断や研修立案の補助知識を学びます。
産業保健学 産業心理臨床に必要な産業保健の知識について概説します。
ストレスマネジメント メンタルヘルス研修などで必要となるストレスへの理解と、
ストレスマネジメントの技法を多角的に解説します。
力動的組織病理論 機能不全を引き起こす組織の病理をどのように理解することができるのか、
基本的な枠組みを学びます。
人事管理・人材開発論 企業において人事管理や人材開発はどのように行われているのか、
基本的な知識を学びます。
産業ソーシャルワーク論 産業心理臨床においてケース受理、処遇、リファー、
連携などをどのようにケースマネジメントすればよいのか、
ソーシャルワークの立場から検討します。
キャリア・カウンセリング キャリア開発に関する基本的な考え方から、具体的な支援方法までを解説します。
コンサルテーション技法論 産業領域で求められるコンサルテーションの技術について解説します。
エグゼクティヴ・カウンセリング論 経営トップに対するカウンセリングに必要となる知識や技術を解説します。
集団心理療法技法 メンタルヘルス研修をはじめ、企業での研修の多くは集団で実施されます。
この授業では集団心理療法の技法を学びます。
サーヴェイ・リサーチ技法論 企業におけるメンタルヘルスの実情を調査するための技術や
結果の報告技術について検討します。
復職者支援プログラム論 復職者をどのように受け入れ、復帰を支援するのか、
さまざまなプログラムの例を挙げながら解説します。

2年時

企業研究基礎論 法的知識、企業組織、企業風土、経営など、企業を理解するために必要となる
基礎的な知識を解説します。
ブリーフセラピー論 EAPなどでは長期的な心理療法を受けるクライエントは少数です。
短期間でどのような介入が可能なのか、短期療法という観点から検討します。
メンタルヘルス研修計画論 企業でのメンタルヘルス研修をどのように行うのか、
具体的な計画段階から実施技術、内容について検討します。
産業組織心理学 組織心理学のなかでも、特に産業心理臨床に必要な知識を概説します。
企業内心理相談実践論 企業内に設置される相談室での心理相談について、
実践事例を提示しながら検討します。
臨床アセスメント面接論 面接技術のなかでも、特にアセスメントに焦点を当てながら、心理療法、
コンサルテーションにも役立つ面接技術の向上を目指します。
EAP展開技術論 EAPを実際に展開するために、どのように事業を展開していけばよいのか、
起業モデルを提起します。
異文化接触論 国際化が進むなかで、異文化間の相互理解や葛藤が問題になるケースが増えています。
それらを理解するための基本的な知識を習得します。
リスクマネジメントと
危機介入
災害、犯罪など企業内で生じるさまざまな危機状況に、
心理臨床の立場からどのように介入できるのかを検討します。
産業精神医学 産業心理臨床に必要な精神医学の知識について概説します。
特別実践指導A 対人援助のメンタルケアに関わるインタープロフェッショナル教育の研修会に参加し、
指導者としての技術指導を行います。
特別実践指導B 企業研修などに参加し、研修の企画・実践について技術指導を行います。
京都文教大学産業メンタルヘルス研究所
〒611-0041 京都府宇治市槇島町千足80 お問い合わせ E-mail:sangyou-kbu@po.kbu.ac.jp