厚生労働省より「労働者の心の健康の保持増進のための指針」が公表されるなど、職場におけるメンタルヘルス対策に関心が高まっています。多くの企業が働く人の心の問題を課題と認識していますが、専門家が確保しにくいこととノウハウがないことなどのため、メンタルヘルス対策は進んでいません。このような社会情勢を踏まえて、職場のメンタルヘルスに関する調査研究を行い、職場で活用できるプログラムを開発・提供し、さらに職場を支援する臨床心理士をはじめ、産業カウンセラー、産業医、産業看護職などの専門家が職種の違いを超えて研鑽し合える場として「京都文教大学産業メンタルヘルス研究所」を設立します。当研究所では、職場におけるメンタルヘルスとストレスマネージメントについて下記の取組みを行う予定です。また大学院教育の中では職場のメンタルヘルス対策に貢献しえる高度専門職業人を育成します。